| Verkorte weergave van de beschouwing van GB in de raadsvergadering van 15 mei 2006 inzake het Bestuursakkoord, uitgesproken door fractievoorzitter Marion van der Velden |
 |
 |
 |
| Geschreven door GB | ||||
| maandag, 15 mei 2006 07:45 | ||||
|
De titel van het SP-CDA-VSA bestuursakkoord 2006-2010 ‘Besturen met betrokkenheid’ klinkt de fractie van GB veelbelovend in de oren. Het straalt de intentie uit, zoals beloofd tijdens de verkiezingscampagne van alle partijen, om iets te willen veranderen aan de houding van het gemeentebestuur richting elkaar en richting de Vughtse en Cromvoirtse burgers. Wij ondersteunen het streven naar nieuwe verhoudingen en het serieus werken aan een nieuwe bestuurscultuur van harte! Ik spreek namens GB dan ook onze intentie uit om op basis van respect en vertrouwen en vooral met opbouwende kritiek mee te werken aan het besturen van onze mooie gemeente. Voor ik over de inhoud van het bestuursakkoord iets ga zeggen heb ik in deze openbare raadsvergadering namens mijn fractie enkele vragen richting de SP inzake de coalitievorming: Volgens het verkiezingsprogramma van de SP, stemt zij in eerste aanleg slechts met besloten vergaderingen in wanneer “duidelijk belangen van personen in het geding zijn”. Waarom hebt u de oriëntatiefase voor de coalitievorming toch volledig achter gesloten deuren laten plaatsvinden, ook toen het niet om personen ging? Tweemaal mocht onze fractie achter gesloten deuren op gesprek komen. De wensen van de SP waren sympathiek, hoewel de betaalbaarheid daarvan twijfelachtig was. Deze SP blijkt een geheel andere te zijn dan de SP van vóór de verkiezingen en blijkt zelfs bereid tot compromissen. GB behaalde slechts 151 stemmen minder bij de verkiezingen en kreeg met evenveel zetels als de SP het vertrouwen van een grote groep burgers in onze gemeente. We zijn oprecht verbaasd dat u deze burgers en GB, zonder schriftelijke of mondelinge reden, hebt genegeerd en koos voor de kleinste fractie. Geen beste start in relatie tot de intentie om elkaar respectvol te bejegenen in een nieuwe bestuurscultuur. Waarom geen verslaglegging over de wijze waarop de coalitie is gevormd, zoals tweemaal eerder door GB wel gedaan? Nu was iedereen volledig afhankelijk van de beperkte persberichten die u naar buiten wenste te brengen. Kunt u dit aan ons en uiteraard aan uw kiezers uitleggen? Inhoudelijk gezien zijn wij zeer content met de tekst in het voorwoord van het voorliggende akkoord, namelijk dat voortgebouwd wordt op bestaand beleid en dat daarin slechts eigen nieuwe accenten zullen worden aangebracht. Begrijpelijk, want in de afgelopen bestuursperiode is er veel gebeurd en veel op de kaart gezet. De ontwikkelingen van de afgelopen jaren zijn inmiddels ook bij de nieuwe SP de revue gepasseerd. Het bestuursakkoord bouwt dan ook hierop verder en dat ervaren wij als groot compliment. Voor GB is het overduidelijk dat VSA een grote inbreng heeft gehad binnen het bestuursakkoord en heel knap toch een soort van fusie heeft bewerkstelligd met de SP. Één links blok van 9 zetels, we zijn zeer benieuwd wat het Vught en Cromvoirt zal gaan brengen de komende vier jaar. Het zal niet altijd gemakkelijk gaan, dáár kunnen wij over meepraten! Te constateren is dat er een grote kern van waarheid zit in de bevindingen van de grondleggers van de Vughtse SP dat de nieuwe fractie een fors aantal verkiezingsbeloften niet heeft kunnen verzilveren binnen dit bestuursakkoord. Zij hadden vóór de verkiezingen juist veel kritiek op het bestaand beleid. Wij zien de voortzetting van bestaand beleid uiteraard als zeer positief. De verwachte aardverschuiving met de SP als grootste partij lijkt er dus niet te komen. We zien een zeer magere financiële paragraaf, waarbij duidelijk geen gebruik is gemaakt van de aanwezige expertise binnen het ambtelijk apparaat. E.e.a. is dus duidelijk niet doorgerekend, waardoor het slechts een bestuursakkoord op hoofdlijnen is geworden. Vooral de harde SP voornemens blijven daardoor beperkt met wensen, streven en het onderzoeken van… De SP heeft vele verkiezingsbeloften moeten wegvagen, ook van de eigen website; zoals het behoud van alle huidige ID-banen, de noodzaak van de sportnota, het dure diftarsysteem, de ergernis over de regelmatige OZB verhogingen, oplossing voor de co2 problemen van de N65, accommodatiebeheer terug naar de gemeente, een huisartsenpost in Vught, wachten met het centrumplan, etc. etc.; we vinden het niet terug in het bestuursakkoord! Het mag duidelijk zijn, wij zijn wel content met de voornemens in dit bestuursakkoord, maar twijfelen sterk aan de financiële haalbaarheid en aan de beloofde bestuurlijke vernieuwing. Door de grote beperktheid van het voorliggende bestuursakkoord -waarin het college een welhaast onmogelijke opdracht heeft- kunnen wij het niet steunen! Niettemin wenst GB het nieuwe college oprecht veel wijsheid, succes en vooral… goede collegialiteit
|
||||
