Vóór de vakantie 2006 heeft onze partij in de achterbanvergaderingen al gesproken over de profielschets voor de nieuw te benoemen burgemeester. Onderstaande concept-profielschets, die afgeleid is van een eerdere profielschets, is daarop al aangepast. In de achterbanvergadering van donderdag 7 september aanstaande (bij café van Berkel aan de Vlasmeersestraat, aanvang kwart over acht) komt deze schets weer aan de orde. Ieder die dat wil, kan zijn of haar wensen daar kenbaar maken.

Dat kan in het formuliervak onder de profielschets.

De profielschets wordt uiteindelijke door de gemeenteraad vastgesteld. Uiteraard zal onze fractie haar uiterste best doen om de inbreng van onze achterban gerealiseerd te krijgen.

Gemeentebelangen Vught 27 aug.06

Wensen profielschets burgemeester:               

1. Een bestuurder die leiding kan geven aan bestuurlijke processen, met:

- initiatief en daadkracht

- brede bestuurlijke en protocolkennis

- visie op en aantoonbare ervaring met het lokale bestuur

- een goed gevoel voor politieke processen en verhoudingen. 

2. Een teamleider met een groot bindend vermogen die in staat is om met de benodigde humor en souplesse bruggen te slaan waar nodig, ook in allerlei complexe situaties.

3. Beweegt zich actief  in de Vughtse samenleving om zo de noden, behoeften en de karakteristiek van de gemeenschap van binnenuit te kennen. Is daarbij:

- een herkenbaar en bereikbaar (toegankelijk) aanspreekpunt

- in staat om vanuit deze open instelling met belangstelling, begrip en respect verschillende maatschappelijke organisaties en levensbeschouwelijke richtingen tegemoet te treden

- breed maatschappelijk georiënteerd,

- tevens in staat en bereid om daadwerkelijk contacten met maatschappelijke organisaties te onderhouden en de belangen in beeld te brengen / houden voor de raad voor een goede besluitvorming. 

4. Nevenfuncties welke niet direct zijn afgeleid van het burgemeesterschap mogen geen belemmering vormen voor een goede invulling van het ambt. 

5. Gezien de linkse coalitie zou een burgemeester van een andere signatuur de voorkeur verdienen. Voor onze raad staat kwaliteit en chemie met de Vughtse politiek voorop en is de politieke kleur minder relevant. 

6. Het burgemeesterschap in Vught mag geen eindstation betekenen, wij vragen minimaal 6 jaar beschikbaarheid en de bereidheid om in onze gemeente te komen wonen gedurende de aanstelling. 

Maak uw mening of opvatting hier aan ons kenbaar!! 

Vul hier aub uw mening in
E-mail:

 

Klik hier voor     van de tekst.